Systemic patterns of racism, patriarchy and colonialism embedded into the institutions and infrastructure of contemporary society are clearly expressed in the field of technology. This has a direct impact on the demographic of persons who have the privilege of economic conditions and technical knowledge needed to participate as volunteers in the technology work of an organization like May First. Our organization’s commitment to challenging these structural inequalities is a priority for the Technology Infrastructure and Services team. We require a commitment from all participants on this team to combating racism, sexism , heterosexism, gender binarism, albeism and other forms of structural injustice. We will also pursue a long term plan for involving more women, black people, other people of color and other marginalized groups into the technical work of our organization. We acknowledge this is hard work but we commit to doing better by employing mutual care, radical honesty and constant iteration. We ask for your vigilance and support in helping us maintain this commitment.
Los patrones sistémicos de racismo, patriarcado y colonialismo incrustados en las instituciones y la infraestructura de la sociedad contemporánea se expresan claramente en el ámbito de la tecnología. Esto tiene un impacto directo en la demografía de las personas que tienen el privilegio de las condiciones económicas y los conocimientos técnicos necesarios para participar como voluntarios en el trabajo tecnológico de una organización como May First. El compromiso de nuestra organización para desafiar estas desigualdades estructurales es una prioridad para el equipo de Technology Infrastructure and Services. Requerimos el compromiso de todas las personas que participan en este equipo para combatir el racismo, el sexismo, el heterosexismo, el binarismo de género, el albeísmo y otras formas de injusticia estructural. Esta lista puede aumentar y volverse más específica en el futuro a medida que revisemos este tema. También vamos a elaborar un plan a largo plazo para implicar a más mujeres, negros, otras personas de color y otros grupos marginados en el trabajo técnico de nuestra organización. Reconocemos que es un trabajo difícil, pero nos comprometemos a hacerlo mejor empleando el cuidado mutuo, la honestidad radical, y la iteración constante. Pedimos su vigilancia y apoyo para ayudarnos a mantener este compromiso.